UN TERME QUE JE VIENS DE DECOUVRIR : Sérendipidité (Serendipidity)

Je cite une petite intro située sur la page d'accueil d'un site que je viens de découvrir, à savoir :"

Dans ce monde complexe où naviguer sur la toile suppose stratégie, chance et patience, celles et ceux déjà familiers des approches heuristiques ou du holisme ne s'étonneront pas d'un site ouvert sous les hospices de la « sérendipidité » ou de la "sérendipité" (serendipity).

Le terme échappe encore à bien des dictionnaires et semble lui même encore instable."
EN SAVOIR + .................http://serendipidite.fr/

Martine GIRAUDY
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Témoignages sur les réseaux sociaux dans l’entreprise

Posté le April 24th, 2009 dans les catégories Actu, Vidéos
Alors que le pourcentage des entreprises françaises d’au moins dix salariés disposant d’un site Web est de 54% (la moyenne de l’UE est de 64%), ce qui fait de la France un des pays les moins avancés en Europe dans ce sens, on peut s’interroger sur la présence et l’utilité des réseaux sociaux au sein des entreprises françaises.
Pour nous éclairer, nous avons tendu micro et caméra à deux personnes particulièrement sensibles à ces questions de par leurs vécus et leurs responsabilités professionnelles, il s’agit Martine Giraudy et Solange Peyssard.
M. Giraudy, juriste de formation, est aujourd’hui à la tête de MEG-JIC (conseil en gestion, organisation et NTIC) alors que S. Peyssard est chargée de mission Web chez Help Line. Elles nous donnent deux avis différents sur l’entrée et l’utilisation des réseaux sociaux dans l’entreprise. Mais également sur ce qu’apportent les réseaux sociaux, en tant que valeur ajoutée à l’efficacité des personnes dans l’entreprise.





Martine GIRAUDY
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Etre coordinateur projet MOSS 2007

A PARAITRE : 1er septembre 2009 Editeur : ENI

C'est en tant que "Coordinateur projet MOSS 2007" que j'ai participé à la rédaction de cet ouvrage qui apparaît comme une 'première' autour du sujet de la gouvernance MOSS 2007.

Faire travailler des personnes d'entreprises différentes, de cultures différentes, ayant des langages différents, tel est mon challenge lorsque l'on fait appel à mes services pour la mise en place de projets d'implantations de portails.

L'apport d'un coordinateur projet réside dans le fait que ce "facilitateur" externe au projet permet, par les techniques de reformulation et le process 'médiation' s'assure de la bonne compréhension du rôle de chacune des parties prenantes. Un interlocuteur unique permet un recadrage et une réadaption d'un cahier des charges. L'harmonisation du fonctionnement de tous les acteurs se créée d'elle-même grâce au mode opératoire et à la modélisation de validation des différentes étapes mis en place par le coordinateur projet. Chacun adhére alors à un projet qui devient pérenne et compréhensible par tous.

POUR EN SAVOIR + ... cliquer sur le lien : http://www.editions-eni.fr/Livres/Microsoft-Office-SharePoint-Server-2007-MOSS-Implementation-en-environnement-SQL-Server-2008-et-Windows-Server-2008/.4_3a6222cf-b921-41f5-886c-c989f77ba994_ffe94057-5925-480a-a07f-1451a8022c44_1_0_d9bd8b5e-f324-473f-b1fc-b41b421c950f.html
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OUVRAGE ANNONCE PAR ENI

Un chapitre dédié à la Gouvernance SharePoint 2007

Les étapes indispensables de la Gouvernance liées à SharePoint 2007 sur lesquelles repose une solution pérenne.

Les rôles et fonctions des parties prenantes par rapport à la décision prise en amont, la mise en place du projet et sa mise en uvre technique.

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DROIT ET ECONOMIE DE LA PROPRIETE INTELLECTUELLE

CYCLE de la Chaire Régulation : http://www.regulation.sciences-po.fr/

La Cour de cassation de Paris et la Chaire Régulation de Sciences Po s'associent dans l'organisation d'un nouveau cycle de rencontres intitulé Droit et Economie de la Propriété Intellectuelle.
La séance inaugurale sur le thème de La propriété intellectuelle à l'heure de la mondialisation aura lieu lundi 18 mai 2009, de 18h30 à 20h30 en Grand'Chambre de la Cour de cassation, place Dauphine, Paris 1er.
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DIRECTIVE TEMPS DE TRAVAIL

Avec l’aimable autorisation de l’Auteur : Laurène Fauconnier

« Directive temps de travail : victoire du parlement européen »

Le 28 Avril 2009 [Source : http://www.metiseurope.eu]

Pour lire l’article dans son entièreté :

http://www.metiseurope.eu/directive-temps-de-travail---victoire-du-parlement-europ-eacute-en_fr_70_art_28283.html

Martine GIRAUDY
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Témoignages sur les réseaux sociaux dans l’entreprise

Alors que le pourcentage des entreprises françaises d’au moins dix salariés disposant d’un site Web est de 54% (la moyenne de l’UE est de 64%), ce qui fait de la France un des pays les moins avancés en Europe dans ce sens, on peut s’interroger sur la présence et l’utilité des réseaux sociaux au sein des entreprises françaises.
(...) deux avis différents sur l’entrée et l’utilisation des réseaux sociaux dans l’entreprise. Mais également sur ce qu’apportent les réseaux sociaux, en tant que valeur ajoutée à l’efficacité des personnes dans l’entreprise.En savoir + ...




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