LES EMPLOIS BLANCS

Source : Extrait du "Journal des Colonnes"
Le 26 février 2013

A l’heure actuelle, le dispositif social encadrant les « emplois blancs » demeure encore singulièrement flou, comme le confirme Emmanuel Jahan, délégué général du REGES-FORUM pour la recherche et le développement : « Le dispositif sur lequel doit reposer ce type d’activité est à repenser. Le principe de «Flexisécurité» – contraction des termes flexibilité et sécurité de l’emploi – n’est pas applicable pour les emplois blancs. A ce dispositif désormais caduc, je préfère la notion de «Mobication» – contraction des concepts relatifs à la mobilité et à l’éducation, plus précisément à la formation – qui favorise des mesures pour la mobilité, étroitement associées à une refonte totale de nos systèmes de formation. Ce principe doit permettre de rendre employable les salariés tout au long de leur carrière », souligne t-il.

Néanmoins, certains de « emplois blancs », à savoir tout ceux qui forment le secteur de l’aide à la personne, ne sont pas rétribués à leur juste valeur et sont souvent occupés par des ressortissants hors Union Européenne. L’harmonisation souhaitable des revenus pour cette catégorie d’emplois, à l’échelle européenne, avec l’attribution d’un salaire minimum devrait cependant rester un «vœu pieux», à en croire Emmanuel Jahan : « Les emplois blancs ne sont pas exportables hors du continent et la Commission Européenne aura vraisemblablement toutes les peines du monde à aboutir à un consensus. Même s’il s’agit d’imposer un salaire minimum, en fonction du pouvoir d’achat de chaque pays, et non d’imposer le même défraiement à tout le monde ».

"Emplois blancs" Emmanuel Jahan, cité dans le Journal des Colonnes

Martine ROBERT-GIRAUDY
Présidente du REGES-FORUM
Forum pour la régulation de l'Europe Sociale

LA NORME ISO 26000 pour les métiers de la communication

AFNOR la-norme-iso-26000-en-quelques-mots

04 Juin 2012 - Communiqué de presse Communication responsable : AFNOR publie un guide d’utilisation de la norme ISO 26000 pour les métiers de la communication



Face à une méfiance croissante des français à l’égard de la communication¹ , AFNOR Normalisation publie un guide destiné à tous les acteurs du monde de la communication qui souhaitent prendre en compte les impacts environnementaux, sociaux et économiques de leurs activités.

Présente sur le stand n° 9 des Techdays Microsoft

Le club Utilisateur SharePoint France sera présent au Palais des Congrès, Porte Maillot à PARIS, les 12, 13 & 14 février 2013 lors des Techdays Microsoft, version 2013.

Evènement incontournable, et gratuit ! des conférences sur de nombreux sujets et l'occasion de rencontrer les Experts dans un climat convivial.

Les ATE (Ask an Expert), MVP,  seront au service des visiteurs, ce sont des passionnés qui partagent leurs connaissances. C'est ça aussi le travail collaboratif, et certains ont pris des jours de congés car ils travaillent dans des entreprises qui ne sont pas basées en Ile-de-France !

Bravo à tous : Organisateurs MS, Entreprises partenaires, exposants, représentants des communautés utilisatrice. C'est l'occasion aussi, pour toutes et tous de se revoir.

3 jours non-stop !

Martine ROBERT-GIRAUDY
Secrétaire Générale de l'UGSF

UserGroup SharePoint France

Le CAP'M 'Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur'

Un article sur la Médiation professionnelle.

Revue "Culture Droit" n° 33 2012

Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation


Martine ROBERT-GIRAUDY
Médiateure

Le club UGSF présent au Stand Communautés Microsoft TECH·DAYS 2013

tech·days 2013

12, 13, 14 février 2013

Palais des Congrès

PARIS

Nous rencontrer : + (0)1 30 24 21 46  - 06 24 72 34 21

L’UGSF sera présent aux :

 
Martine ROBERT-GIRAUDY Médiateure professionnelle
Consultante en gestion sociale Présidente du REGES-FORUM
Forum pour la régulation de l'Europe Sociale
Secrétaire Générale de l'UGSF
UserGroup SharePoint France
mrobertgiraudy@hotmail.fr

L'EPMN : formations à la médiation professionnelle

Ma formation : EPMN

2013 !

Martine GIRAUDY-ROBERT
Médiateure professionnelle

Un nouveau blog dédié :

http://www.meg-mediation.blogspot.fr

MEG-MEDIATION PRO

La médiation professionnelle, un sujet qui me tient à coeur !

Pour 2013, mon engagement va être renforcé par mon renouvellement auprès de la CPMN et
ma reprise d'activité professionnelle sous forme du portage salarial.

La médiation doit devenir un droit pour tous...

Je vous donne rendez-vous sur mon blog dédié à la médiation professionnelle http://meg-mediationpro.blogspot.fr

En savoir + sur ma formation EPMN 

La Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation

L'annuaire des Médiateurs Professionnels, mon appartenance