Le Club DeciDRH a organisé (sur 1 jour 1/2) les 19 & 20 novembre 2009 une rencontre entrant dans le cadre de la formation professionnelle. Voir, le programme complet en cliquant sur le titre ou découvrir cette organisation sur leur site http://www.decidrh.com
Martine Giraudy
http://www.meg-jic.net
http://www.reges-forum.eu
http://www.regesforumeng.web.officelive.com
A partir du mois de juillet 2024, ce qui fut mon premier blog " Gestion sociale " lorsque j'étais consultante, coordinatrice projet et Médiateure professionnelle, redevient une plate-forme de partage d'informations sur mes thématiques de prédilection, dans mon environnement actuel, en Andorre, mon pays d'adoption depuis octobre 2017.
FORUM ORGANISE PAR LA COMMISSION EUROPEENNE
12/13 November 2009
"Restructuring Forum : "Building Partnerships -
towards European common orientations
for anticipating and managing restructuring
in a socially responsible way"
European Commission
Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DG
Social Dialogue, Social Rights, Working Conditions, Adaptation to Change Working Conditions, Adaptation to Change
--------------------------
Martine Giraudy à Bruxelles
Présidente du REGES-FORUM
Forum pour la Régulation de l'Europe Sociale
http://www.reges-forum.eu/
http://www.regesforumeng.web.officelive.com/
E-mail : m.giraudy@reges-forum.eu
Martine Giraudy à Bruxelles
Présidente du REGES-FORUM
Forum pour la Régulation de l'Europe Sociale
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l'Association Nationale des Médiateurs
Mes photographies du matin
La dernière avec la Présidente de l'ANM
Gabrielle PLANES photographiant la salle.
Dans les locaux du Palais Bourbon
Immeuble Jacques Chaban-Delmas
Salle Victor Hugo
101 rue de l'Université
750,07 - PARIS
Une journée extraordinaire ! Un thème évocateur :
La médiation un accélérateur de démocratie ?
Des échanges de haut niveau avec des retours
d'expérience dans tous les domaines de la
Médiation.
Il faut visiter le site de l'ANM :
http://mediateurs.asso.fr
http://mediateurs.asso.fr
Martine GIRAUDY
Médiateure Intra/Inter entreprises
Adhérente à l'ANM
Association Nationale des Médiateurs
LES RENDEZ-VOUS DE L'AUTOMNE DE L'A.N.M.
jeudi 5 novembre 2009
Palais Bourbon - PARIS
La Médiation :
un accélérateur de démocratie ?
Premier temps : En quoi la médiation favorise-t'elle la démocratie ?
Deuxième temps : En quoi la médiation peut-elle être un risque pour la démocratie ?
Troisième temps : La médiation, un accélérateur de démocratie ? A quelles conditions ?
Martine GIRAUDY
Consultante en gestion sociale
Médiateur, Auditeur social.
Auteur du Guide juridique du Portail Internet/Intranet
Présidente du REGES-FORUM
Forum pour la Régulation de l'Europe Sociale
Membre de CONFRONTATIONS EUROPE
http://www.meg-jic.net
E-mail : mgiraudy.meg-jic@numericable.fr
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Palais Bourbon - PARIS
La Médiation :
un accélérateur de démocratie ?
Premier temps : En quoi la médiation favorise-t'elle la démocratie ?
Deuxième temps : En quoi la médiation peut-elle être un risque pour la démocratie ?
Troisième temps : La médiation, un accélérateur de démocratie ? A quelles conditions ?
Martine GIRAUDY
Consultante en gestion sociale
Médiateur, Auditeur social.
Auteur du Guide juridique du Portail Internet/Intranet
Présidente du REGES-FORUM
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ARTICLE"LES ECHOS" : Initiative tous azimuts sur la souffrance au travail
Un article très intéressant rédigé par DEREK PERROTTE qu'il faut absoument lire concernant le lancement des grands travaux contre la souffrance au travail.
Pour ma part, j'ai entendu parler de la "souffrance au travail", dès les années 2002/2003 en cours de psychosociologie au CFP de l'Université de Panthéon-Assas Paris 2.
"Les partenaires sociaux ont ouvert la négociation sur le harcèlement et la violence au travail avec une volonté d'aboutir "rapidement" .........
.................[Lire la suite en cliquant sur le titre]
Martine GIRAUDY
Consultante en gestion sociale
Présidente du REGES-FORUM
Forum pour la Régulation de l'Europe Sociale
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Pour ma part, j'ai entendu parler de la "souffrance au travail", dès les années 2002/2003 en cours de psychosociologie au CFP de l'Université de Panthéon-Assas Paris 2.
"Les partenaires sociaux ont ouvert la négociation sur le harcèlement et la violence au travail avec une volonté d'aboutir "rapidement" .........
.................[Lire la suite en cliquant sur le titre]
Plus que jamais, je suis persuadée que la personne, tiers extérieur à l'entreprise, est un facilitateur des rapports dans l'entreprise, qu'il intervienne pour de la coordination de projets, ou en tant que médiateur pour faciliter le dialogue, même en cas de conflits de "non avérés".
Il faut faire émerger des nouvelles fonctions dans l'entreprise, et surtout imaginer des solutions qui étaient inimaginables il y dix ans.
Martine GIRAUDY
Consultante en gestion sociale
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L'ECOUTE ACTIVE et... Rudyard Kipling
«On apprend plus par ce que les gens disent entre eux ou par ce qu'ils sous-entendent, qu'on pourrait le faire en posant bien des questions.»[ Rudyard Kipling ]
Ma pensée du jour !
Martine GIRAUDY
Consultante en gestion sociale
Coordinateur projet MOSS
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