Veure l’entrevista pel que fa la presentació de l’EDE:
- Bloc Martina a Andorra bloc Martina a Andorra
- Plataforma: Mediació Conciliació Arbitratge https://meg-mediationpro.blogspot.com/
El mes de juliol de 2004, el bloc que en el seu origen es va titular "Gestió social", creat en el marc de la meva activitat com a consultora en gestió empresarial, coordinadora de projectes d’implantació de servidors "SharePoint" i mediadora professional, esdevindrà novament una plataforma de difusió i anàlisi de les meves àrees temàtiques principals, adaptades al context específic andorrà en què actualment em trobo.
Veure l’entrevista pel que fa la presentació de l’EDE:
El canvi i l’empresa: Quines són les seves necessitats?
Dir o no dir la transició?
El canvi dins l’empresa està bé, però el canvi ben acompanyat és molt millor!
El Mediador Professional acompanya la persona o l’equip en la recerca de solucions per superar dificultats, però també en l’exploració d’altres opcions i en el retorn a la feina, si cal.
La Ignorància Quística – La "Qualitat Relacional"
Si continuem amb la metàfora, la ignorància quística designa una forma d’ignorància tancada dins una estructura mental o social, com un quist dins un organisme. Aquest concepte pot tenir diverses implicacions, tant a nivell individual com col·lectiu:
A nivell personal
• Resistència al canvi: la ignorància quística sovint està protegida per creences o certeses. Es torna impermeable al qüestionament.
• Autoengany: es pot creure que es sap, o creure que no cal aprendre res més, fet que impedeix qualsevol progrés intel·lectual o espiritual.
• Dolor latent: com un quist, aquesta ignorància pot restar silenciosa, però provocar bloquejos o patiments quan s’intenta perforar-la.
A nivell social
• Transmissió de la ignorància: una ignorància quística es pot transmetre de generació en generació, especialment a través d’institucions, tradicions o dogmes no qüestionats.
• Cec cegament col·lectiu: pot alimentar sistemes de dominació o exclusió, impedint l’emergència de veritats incòmodes.
• Inèrcia cultural: les societats poden encallar-se en patrons obsolets, incapaços d’adaptar-se als nous reptes.
A nivell simbòlic
• La ignorància quística es podria veure com l’ombra que la llum no arriba a penetrar, no per manca d’intensitat, sinó perquè aquesta ignorància està tancada dins una closca protectora.
• Això reclama una tasca d'obertura, però per alguns, i no és la finalitat de la mediació professional, una tasca de dissolució, fins i tot de cirurgia simbòlica...
Martina
Le Tribunal d'Arbitrage de la Principauté d'Andorre (TAPA) est une institution qui a été créée par la loi 13/2018 du 31 mai 2018.
Il s'agit d'un organe indépendant avec une autonomie financière complète, conçu pour administrer des procédures d'arbitrage nationales et internationales, en droit et en équité.
Objectifs et fonctionnement
Origine et structure
Le TAPA est le fruit d'une alliance entre la Chambre de Commerce et l'Ordre des Avocats d'Andorre, visant à offrir un service efficace aux entreprises locales et internationales.
"La Ministre promeut la coopération économique et d’affaires avec
la France. Elle s’est entretenue avec le Directeur Général du Travail du
Gouvernement français, afin d’aborder la recherche de main-d’œuvre en fonction
des besoins des deux territoires.
Elle s’est donc rendue lundi 20 janvier à Paris pour renforcer la collaboration
entre l’Andorre et la France dans les domaines de l’emploi, de
l’entrepreneuriat et de la promotion économique.
Martine ROBERT GIRAUDY [Martina]
Ets periodista, t'interessa el tema,
posa't en contacte amb nosaltres per a més informació o per a una entrevista.
Agence JetCom – cpmn@jetcom.fr
Claude Foucault 00 336 80 12 56 44 – Jean-Paul Amary 00 336 07 30 73 79
Martine ROBERT GIRAUDY [Martina]
Al si de la CCIS, un Espai Dona i Empresa dedicat a potenciar el rol de la dona emprenedora i directiva en el món empresarial andorrà....